何度も何度も読むうちにじわーっと染み込んでくることがいっぱいある「かもの法則」なんですがこれって、結局は人を指導、判断する立場にある組織や会社のリーダーに（わたしもそうなんですけど） 重要なことを投げかけてんですね。人の可能性を決めつけるな…

おなじく「かもの法則」からえっと。しつっこくてすみません。＾＾； こんなに影響される本を読むのが久しぶりでして 感動さめやらぬ感じなので、もうしばらくおつき合いくださいませ。（w 人は自分に必要な人と出会うようにできている。 と、断言されていま…

かもの法則にかなり影響受けてしまって 連日読み返してます。で、「できない」「無理」「ダメ」という言葉を前に「もしかしたら」を置いて「じゃないかも」をつけるんですね。 軽く軽く希望的観測を含めての肯定文が出来上がる。 しかも、可能性としてはまっ…